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“复盘辨析的目的就是查堵点、析难点、补短板……”为进一步提升纪检监察干部核心业务能力，增强全区纪检监察工作质效，日前，晋宁区纪委监委开展典型案例复盘辨析会，通过业务指导培训、典型案例复盘辨析，增强干部提升案件质量的信心和底气。
“我室在此次复盘过程中看到自身存在办案效率不高、统筹谋划不够、程序审核不严等问题和差距，今后将以此案为鉴，不断提高审查调查工作质量。”会上，区纪委监委第一纪检监察室负责人通过PPT形式，就杨某某案进行复盘辨析。通过对案件查办的全过程回顾，现场指出在办理过程中存在管辖错误的问题，深入分析提出问题的依据、问题导致的影响、产生问题的原因，并提出下一步改进措施。
不遮短、不避丑、自我剖析不留情面，是此次复盘辨析会的鲜明特点。此外，本次典型案例复盘辨析会内容丰富，上午邀请昆明市纪委监委案件审理室负责人开展业务指导培训；下午开展复盘辨析会，区纪委监委案件审理室和第一纪检监察室对2件典型案例在查办过程中程序、实体或定性方面存在问题一一指出，承办部门全盘认领问题，部门乡镇（街道）纪委（纪工委）书记围绕日常案件办理存在问题作了交流，市纪委监委相关领导及区纪委监委领导班子逐一进行了现场点评。
近年来，晋宁区纪委监委始终高度重视案件质量工作，强化对案件质量全过程审核把关和监督制约，通过业务培训、复盘辨析、答疑解惑，既定期“体检复查”、集体“把脉会诊”、互相揭短亮丑，又养成纪检监察干部勤于归纳总结、善于研究提炼的意识和能力，逐步形成“实战——复盘——改进”的能力提升链条，推动实现干部能力素养和审查调查质效双促进、双提升。
“‘复盘’是自我革命在纪检监察工作中的具体体现。”晋宁区纪委监委相关负责人表示，将坚持典型案例复盘辨析制度化、常态化，不断强化案件质量共同体意识，构建横向协同、纵向贯通、上下联动机制，全面提升案件质量，夯实纪检监察工作高质量发展基石。
昆明市纪委监委案件审理室、第四监督检查室负责人，晋宁区纪委监委班子成员，机关各部门、各派驻机构，各乡镇（街道）纪委（纪工委）负责人及业务骨干参加会议。
来源：昆明市纪委市监委网站
责编：毕群
编审：沙兰梅
终审：周健军
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